仕事内容

1.女性をマネジメントする

当店では、女性のことを商品だとは思っておりません。
風俗嬢という呼び方も禁止しております。
お客様と同じかそれ以上に細心の気遣いを持って女性に接します。
女性が気持ち良く仕事をできる環境を常に整えること。
最も大切な仕事でございます。

該当職種
店長候補 店舗スタッフ

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入店時の面接

CasaBiancaのコンセプトを女性へお伝え致します。
当店に合うかどうかの判断をして、お給料などの条件を擦り合わせ、当店の接客スタイルをお伝え致します。

出勤スケジュールの管理

女性には自由出勤制を実施しております。
シフト申告の受理と最適な出勤体制の提案を行います。

店内、待機室等のクリンリネス

女性がご使用される空間はすべて掃除が行き届いているのが当然です。
居心地がよく快適な環境を常にご用意いたします。

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2.お客様の元へ、女性をお送りする

デリバリーヘルスとして至極当然のことですが、基本であるが故に、見逃しが生じやすい仕事でもあります。
CasaBiancaでは基本を徹底しております。

該当職種
店長候補 店舗スタッフ ドライバー

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電話受付

言葉遣いや声色など細かい部分から、迅速かつ丁寧な電話対応を意識致します。

お客様と女性を最適にマッチングする

お客様の好みは千差万別です。
最大限ご満足頂けるよう、予め把握している女性の個性と擦り合わせ、マッチング致します。

ドライバー手配

適切な采配が必要です。女性の予約状況や現在地を勘案し、最適なお送り方法を実行致します。

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3.WEB広告を管理する

デリバリーヘルスという業種には、店舗が存在しておりません。
すべてのお客様はネットの広告を見て、お電話をおかけ頂く所からご利用が始まります。
HPの表示がお店の看板と同じ働きを致します。
お客様に当店の魅力をお知らせするための重要な仕事でございます。

該当職種
店長候補 店舗スタッフ WEBスタッフ

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リアルタイム情報を反映させる

各HPにて、女性の出勤情報や待ち時間を正確にお伝え致します。
お客様が利用するにあたり重要な情報だと考えております。

メルマガ発行

基本的に毎日発行しております。
その日のお勧め女性、お得情報などをお知らせ致します。
一人でも多くのお客様へ当店の魅力を体験して頂くよう、工夫して作成致します。

広告媒体の更新

広告において、お客様の目に止まることが重要でございます。
バナーの作成やキャッチコピーの考案など定期的に行い、ご新規のお客様を獲得致します。

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4.店舗運営の戦略を概観する

CasaBiancaでは、すべてのスタッフに店舗運営を考えて頂きたいと思っております。
他の風俗店によっては、スタッフを道具のように扱うこともあるようですが、当店では、一人ひとりがお店をどのように考えているかを尊重致します。

該当職種
店長候補 店舗スタッフ

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企画立案

「接客」に最終的なゴールは存在しておりません。
より良い接客・店舗運営を実現するために、随時新しいアイデアを募っております。

ミーティングに出席する

月次ミーティングを実施しております。
売上の報告、前月の反省、改善点の提案など、より良い店舗運営を目指します。

新店立ち上げ準備

CasaBiancaは、これから全国へ展開して行きます。
立ち上げにあたり、新店のコンセプト案の考案と利益を生むための戦略が必要です。
店舗運営力の底上げと経験を積むことも含みます。

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